おしらせ
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こんにちはCOちゃんねるです!
適職を知ることのメリット
適職鑑定のメリットは
転職する場合のみに有効なのではありません。
転職ができない、あるいはしない場合でも
自分の適性を客観に把握し
今の仕事に生かすことができます。
「飛び込みの営業には向かない」と判断されても
たとえば文章力に長けていれば
現代では人に直接会うことなく
インターネット等で営業活動ができる世の中です。
100パーセントそのような形に変えることができなくても
自分の得意なスタイルをつかむことで
仕事は180度変わることだってあります。
今の仕事の中でどうしても苦手な内容があったら
それを得意な方法で補うやり方も見つかるかもしれません。
また、人間は30、40歳にもなれば
得意や適性は自分自身でわかってくるものです。
その得意や適性を明確に意識することが大事です。
さらに、
最近では企業でも「副業」認める傾向にあります。
副業にこそ自分の得意や適性を生かしていけば
それなりの成果が必ずあります。
自由になる時間が増える傾向にあるのですから
自分の裁量で、で自分の力で
ビジネスをはじめませんか?
最初はスモールビジネスでもいいじゃないですか!
月に2万でも3万でもいいじゃないですか!
ある程度の形になってしまえばしめたもの!
企業の側も、一度「副業」にOKをだして
「景気がよくなったら禁止する」
といった身勝手なことは許されないでしょう!
不景気の今がチャンスなのです!
続けていけばやりがいが出て心も人生も豊かになりますよ!
じっくりあなたの適性を育てていきましょう!
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こんにちはCOちゃんねるです。
今日はちょっと趣向を変えて・・・・
ワークシェアリング、経費削減ということで
休みが多くなった方が増えています
そんな方に
今だからできること
「自分の仕事のスタイル」を
今一度見直すのもよいかと思って
お伝えいたします。
参考になれば幸いです。では・・・
成果をあげる者は仕事からスタートしない。
時間からスタートする。計画からもスタートしない。
時間が何にとられているかを明らかにすることからスタートする。
次に時間を管理すべく時間に対する非生産的な要求を避ける。
そして最後にそうして得られた自由になる時間を大きくまとめる。 ・・・・・・
成果をあげるには大きな固まりの時間が必要である。
いかに総量が大きくとも細分化していたのでは役に立たない。
このことはエグゼクティブにとって中心的な仕事ともいうべき
人と働くときにいえる。
人というものは時間の消費者であり、多くは時間の浪費者である。
P.F.ドラッカー「経営者の条件」より
「どうしたら数字が伸びるだろう」と考えるだけでなく、
自分自身の「時間」のマネジメントはできているだろうか?
具体的に時間の記録をとることをお勧めています。
自分で思っていた時間の使い方と
実際のそれとはまったく異なるものです。
四柱推命で鑑定すると
こうしたことを意識しなくてもうまくできる人
できない人がいるのがわかります。
でも自分の星のせいにしないで、
どんな人でも普段から心がける必要はあるかと思います。
また、どうにもうまくいかない時期というものもありますね。
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